Das Nachwuchsförderungsprogramm (NFP) ist ein Stipendienprogramm, das es Berufsanfängern sowie Fach- und Hochschulabsolventen ermöglicht, während eines einjährigen Aufenthalts in einem der Partnerländer des DED entwicklungspolitische, berufliche, persönliche und interkulturelle Erfahrungen in der Entwicklungszusammenarbeit zu sammeln.
Als so genannte Entwicklungsstipendiaten (ES) können sie durch das NFP vor allem

• ihre Landeskenntnisse und Sprachkenntnisse verbessern,
• sich Teamfähigkeit und organisatorische Fertigkeiten aneignen,
• eine soziale Kompetenz für das Leben und Arbeiten in einer anderen Kultur erwerben sowie
• die Arbeitsweise des DED und seiner Partner kennen lernen.

Das NFP soll die Stipendiaten ermutigen und gleichzeitig ihre Chancen erhöhen, anschließend in Institutionen der Entwicklungszusammenarbeit im In- und Ausland tätig zu werden.

Die Stipendienzeit beträgt maximal 13 Monate. Sie besteht aus einem ca. einmonatigen Inlandsteil mit Vorbereitung in Bad Honnef und in der Regel 12 Monaten bei einer Partnerorganisation des DED im Ausland, wo die Entwicklungsstipendiaten von Mentoren - erfahrenen Entwicklungshelfern - betreut werden.

Wir erwarten von Bewerbern für das Nachwuchsförderungsprogramm

• ein Interesse an entwicklungspolitischen Fragestellungen und Aufgaben sowie den Wunsch, sich mittelfristig beruflich in der Entwicklungszusammenarbeit zu engagieren,
• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem für den DED relevanten Berufsfeld für Entwicklungshelfer,
• gute Kenntnisse in mindestens einer europäischen Fremdsprache,
• ein Alter, das zum Bewerbungszeitpunkt 28 Jahre nicht überschreitet,
• die Bereitschaft, allein auszureisen, und
• Tropentauglichkeit.

Darüber hinaus sollten Bewerber

• offen sein für das Leben und Arbeiten in einer anderen Kultur und soziales Engagment und Toleranz mitbringen,
• sich engagiert in die Arbeit der Partnerorganisation einbringen, Eigeninitiative und Engagement am Arbeitsplatz zeigen,
• Mut zum Ausprobieren haben, um neue Erfahrungen sammeln und interkulturelle, persönliche und berufliche Kompetenzen entwickeln zu können,
• offen über eigene Ideen, Befürchtungen, Stärken und Schwächen reden können,
• fähig sein, konstruktive Kritik der Mentorin anzunehmen.

Wenn Sie sich für das Nachwuchsförderungsprogramm interessieren, schauen Sie bitte im Stellenmarkt - Art der Tätigkeit/Programm "Stipendiateneinsatz im Nachwuchsförderungsprogramm" - nach, ob aktuell für Sie geeignete NFP-Arbeitsplätze angeboten werden. Bewerben Sie sich dann gegebenfalls dirket online.

Die in der Regel dreiwöchige Inlandsvorbereitung der Entwicklungsstipendiaten (ES) findet in Bad Honnef statt.

Während der Inhouse-Vorbereitung lernen die ES zwei Wochen lang den DED und seine Strukturen kennen, sie beschäftigen sich mit ihrer Rolle als ES sowie mit ihren Einsatzplätzen und Aufgabenbereichen im Partnerland.

In einem einwöchigen Kurs "Interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit" lernen die ES, andere Denk- und Verhaltensmuster der Partner in der Zielregion besser zu verstehen.

Der Inlandsteil endet mit einer etwa einwöchigen individuellen Ausreisevorbereitung.

Die Vorbereitung im Partnerland orientiert sich an den späteren Aufgaben der ES und wird durch das jeweilige DED-Landesbüro organisiert. Sie beinhaltet in der Regel einen landeskundlichen Teil, das Kennenlernen des DED-Landesbüros und seiner Arbeitsweisen sowie aufgabenbezogene Projektbesuche.